Juridique
Protection des données : qui en est responsable ?
Un chiffre brut, une réalité tenace : en 2023, la CNIL a…
Les trois types de pratiques discriminatoires et leur impact
Certaines décisions d'embauche écartent systématiquement des candidats en raison de leur origine,…
Procédure de réinscription suite à une radiation : étapes clés et conseils
La réinscription après une radiation du RSA ou de Pôle emploi ne…
Sanction en cas d’absence de DUERP : les conséquences pour l’entreprise
Depuis 2001, la loi impose à tout employeur la rédaction et la…
Statut actuel de la loi 101 et son application continue
23 % : c'est la proportion d'entreprises soumises à la loi 101…
Protection des entreprises : stratégies efficaces pour la sécurité des sociétés
400 %. Cette explosion du nombre d'attaques informatiques enregistrée en cinq ans…
Réclamation de vêtements de protection : quantité maximale autorisée
Un chiffre, une ligne dans le code du travail : derrière ces…
Salaire minimum dans une SASU : critères et obligations
Aucun chiffre magique, pas de seuil universel : le président d'une SASU…
Délais pour intenter une action en justice en cas de discrimination
Un salarié licencié pour avoir dénoncé des faits de discrimination peut se…
La discrimination indirecte et son impact sur l’équité sociale
Imaginez : une politique interne, validée par toutes les instances, prétend s'appliquer…
Risques d’investissement dans le financement participatif : ce que vous devez savoir
En France, près d'un projet de crowdfunding immobilier sur dix est confronté…
