Depuis janvier 2025, le catalogue de services du CE Loxam s’est enrichi de nouvelles offres négociées, accessibles directement depuis l’espace client. Les réductions sur les activités culturelles, les voyages ou les loisirs s’étendent à davantage de partenaires, avec des modalités de réservation simplifiées.
Certaines conditions d’accès évoluent, notamment pour les ayants droit et les bénéficiaires des offres ponctuelles. Les modalités de remboursement, elles, restent inchangées. Ce nouveau fonctionnement s’inscrit dans la continuité des engagements pris en faveur du bien-être au travail et de l’accès facilité à une large gamme d’activités.
Pourquoi l’espace Celoxam CE Loxam mérite le détour en 2025
Le comité social et économique de Loxam s’est donné pour mission de dépoussiérer la vie des salariés. Grâce à la plateforme Celoxam, tout s’accélère : réservation d’une activité, consultation de ses droits, contact avec un représentant, tout est à portée de main, sans encombre ni paperasse inutile.
Pas de structure figée ici. Le fonctionnement du comité d’entreprise repose sur des commissions qui font bouger les lignes : la commission santé sécurité surveille les normes, tandis que les représentants du personnel jouent un rôle moteur pour épauler chaque salarié dans sa recherche d’équilibre. On est loin d’une simple distribution d’avantages : il s’agit d’un accompagnement sur-mesure, fait de conseils et de réactivité à chaque étape de la vie professionnelle.
La direction ne se contente pas d’un soutien symbolique. Le budget alloué par l’entreprise ouvre la voie à des dispositifs novateurs et des services adaptés. Résultat : chaque collaborateur Loxam bénéficie d’un véritable tremplin, avec des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail. Le comité social CSE agit, que ce soit par un suivi individuel ou une gestion collective des besoins.
Voici quelques exemples concrets de ce que permet la plateforme Celoxam au quotidien :
- Accès simplifié à la plateforme dédiée Celoxam pour réserver activités et services
- Suivi précis des droits et du budget disponible en temps réel
- Dialogue facilité avec les représentants du personnel salariés via un espace interactif
En pratique, la plateforme Celoxam devient un point de ralliement. Elle incarne l’engagement du comité d’entreprise Loxam pour replacer la qualité de vie des équipes au cœur de la politique sociale. Proximité, réactivité, accompagnement personnalisé : tout est réuni pour bâtir un collectif solide et attentif aux besoins de chacun.
Réductions, voyages, loisirs : tour d’horizon des offres et activités à ne pas manquer cette année
Derrière la plateforme Celoxam, une promesse : transformer la routine en opportunité. Les réductions et services proposés s’articulent autour de trois piliers : tarifs négociés, expériences partagées, soutien financier. Chaque collaborateur bénéficie d’un panel d’avantages sociaux pour enrichir aussi bien sa vie au travail que ses projets personnels.
Pour mieux s’y retrouver, voici les grandes familles d’offres accessibles :
- Voyages : séjours conçus main dans la main avec des agences partenaires, tarifs avantageux sur de nombreuses destinations, que l’on vise un week-end express ou un circuit plus long.
- Loisirs : billetterie à prix réduit pour les spectacles, sorties culturelles et grands rendez-vous sportifs. Accès simplifié aux ateliers loisirs et aux activités sociales culturelles en groupe.
- Chèques vacances et chèques cadeaux : attribution régulière pour donner un coup de pouce aux projets individuels ou en famille, avec une utilisation souple dans de nombreux réseaux partenaires.
- Location de matériel : accès prioritaire et tarifs spécifiques sur la location matériel BTP via le réseau Loxam, une opportunité réservée aux collaborateurs et à leur entourage.
La plateforme dédiée accessible centralise toutes ces offres. L’interface simplifie la réservation, le suivi des droits et permet de s’inscrire facilement aux événements culturels ou aux ateliers. Les avantages financiers prennent la forme de réductions immédiates ou de remboursements, selon l’activité choisie. Au fil de l’année, les activités de team building et les événements internes rythment la vie de l’entreprise, renforçant la cohésion et le sentiment d’appartenance.
En 2025, le CE Loxam ne se contente plus d’accompagner : il offre chaque jour aux collaborateurs l’occasion d’élargir leur horizon, de construire des souvenirs, et d’inventer, ensemble, de nouveaux repères.
